Ziele:
Vertiefung und Erweiterung der Kompetenz, stärkenorientierte und befähigende Gespräche zu führen
Inhalte:
Vertiefung in die Kunst des Empowerments von Mitarbeitenden
Ausbau der Fähigkeit, transparent zu leiten (statt anzuweisen)
mit den Mitarbeitenden gemeinsam Prozesse gestalten (statt vorzugeben)
die Kunst der Gesprächsführung praktisch und durch Beispiele erproben
Methoden:
Vortrag, Übungen in Kleingruppen, Darstellung konkreter Handlungsschritte an Hand von Fallbeispielen
Maximale Gruppengröße: 18 Teilnehmende
Der Workshop findet online via ZOOM statt.
