Freitag 18.02. und Donnerstag 24.02.2022 [09:00 - 12:30]

Dieses Seminar richtet sich an Mitarbeitende aus dem Sekretariatsbereich.

Ziele:

Mitarbeitende im Sekretariatsbereich erhalten ein Update zu ihrer Arbeitstechnik und zur E-Mail-Bearbeitung.

Inhalte:

Strukturiertes und dadurch effizientes Arbeiten:

Ziele als Grundlage für mein effizientes Arbeiten
Energie durch Prioritätensetzung und Grenzen ziehen
Zeitfallen erkennen und minimieren
Meine Arbeitsstruktur reflektieren

Arbeitsorganisation und Überblick:

Wie kann ich meinen Überblick über meine laufenden Arbeiten behalten?
Virtuelle Zusammenarbeit  mit Vorgesetzten und Team
E-Mail-Organisation zwischen Office und Vorgesetzten bzw. Team
Effizientes Weitergeben von Arbeitsaufträgen im Auftrag des*der Vorgesetzten
Tipps zum Informationsmanagement im Team

Zeit- und Kommunikationsfalle E-Mail:

Die Macht der versteckten Signale im E- Mail
Die Wirkung bestimmter Worte im geschäftlichen E-Mail
Mit kurzen Sätzen zum verständlichen Text
Längere Informationen und Erklärungen per E-Mail
Wie vermeiden wir fehlerhafte Informationen im E-Mail?
Umgang mit Kritik im E-Mail
Die passende Reaktion auf unangenehme E-Mail-Texte

Methoden:

Vortrag und Erfahrungsaustausch in der Gesamtgruppe
Bearbeiten von konkreten Fallbeispielen in Kleingruppen    

Maximale Gruppengröße: 12 Teilnehmende

Der Workshop findet online via ZOOM statt.

Univ.-Lekt. Mag. Dr. Gabriele Cerwinka, MSc
Studium der Berufspädagogik und Kommunikationswissenschaft sowie Human Resource Management and Organizational Development in Wien; Langjährige Berufserfahrung als Vorstandssekretärin und auf dem Gebiet der Öffentlichkeitsarbeit im Bankenbereich; seit 1993 Schulungen und Coachings in den Bereichen Rhetorik und professionelles Auftreten, schwierige Gespräche und Beschwerden, Teamarbeit, Teamführung, Office Management, schriftliche Kommunikation und Protokollführung

 

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Anmeldung ausschließlich über BOKUonline (Login erforderlich) --> Dienste --> BOKU-Trainingspass/Schulungen

Die Teilnahme ist kostenlos.
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