Freitag, 15. Dezember 2023 [09:00 - 13:00]

Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte im wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Bereich.

Ziele:

Sich selbst gut im Wandel steuern
Dynamiken der Veränderung verstehen
Change Managementwerkzeugkasten anwenden
Prozessgestaltung reflektieren

Inhalte:

Die Dynamik, denen Orgnisationen auch wissenschaftliche Organisationen ausgesetzt sind, steigt stetig an. Führung muss neben der Fachlichkeit und den klassischen Kernaufgaben von Führung daher immer stärker die Kompetenz zur zielgerichteten Steuerung und Begleitung von Wandel mitbringen. Wandel und Krise ist allgegenwärtig, stellt häufig Organisationen vor neuen Fragestellungen. Neben diesen externen Dynamiken erleben wir innerhalb der Organisationen Generationenwandel, einen Anstieg an Diversität, neue Arbeitsformen uam.
Mit diesen und anderen Herausforderungen und Anforderungen werden wir uns in diesem Impulsworkshop beschäftigen. Wir erörtern, welche Werkzeuge und Erkenntnisse aus dem Change Management zur Steuerung hilfreich sein können. Alle diese Ansätze gilt es anhand der eigenen Praxis zu reflektieren.

Methoden:

Impulse zu Führungstheorien
Diskussion und Austausch
Anwendung an konkreten Fragestellungen aus der Praxis der Teilnehmenden

Maximale Gruppengröße: 14 Teilnehmende

Der Workshop findet online via ZOOM statt.

Mag. Caroline Kling
Senior Beraterin bei der osb-i seit 2008, Systemische Beratung, Wirtschaftspsychologin, Coach, Expertin für Strategie und Change, SCRUM Master

Arbeitsschwerpunkte (Projekte) der vergangenen Jahre:
Strategieberatung und Organisationsdesign, Begleitung bei Kulturveränderung, Führungskräfteentwicklung auf internationaler Ebene, Begleitung von Veränderungsprozessen

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Die Teilnahme ist kostenlos.
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